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因疫情缘故，学子求职亦遭遇波折，众多公司改用网络面试以取代当面，特此为您准备了通关秘籍，速来查阅吧~

求职现状

公司会经由网络平台收集履历和视频面谈的形式进行春招，这存在两点不足：

①同人事直接沟通的时机减少，对我们履历的标准提高。

②应聘者必须习惯视频面谈的形式，对着荧幕开展正式面试，都会产生不同程度的紧张。

格局转变

招聘会的形式改变，公司当前的用人模式也将有变化，职位从线下转到线上，因此求职者能在家借助招聘平台找寻远程实习机会，各位可依据自身需要，进行选择。

趋势展望

待疫情过去后，我们预估公司将迎来一个招聘需求的高峰期，大量的求职者也会涌向各招聘平台寻找职位。故而再次提示各位，未来的机遇总眷顾有准备的人。

高频疑问

• 自我陈述

不可仅描述个人特质，需借助工作或校园经历等具体案例来展现自身能力，并确保整个自我陈述表达得清晰流利。

• 说说你的职业规划

需表现出自身的稳定性，尽量避开谈论对岗位，和未来薪酬的规划。

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点亮星标

掌握面试技巧

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